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Shengzhou CPPCC의 Sun Hairong 회장과 그의 일행이 Zhongyi Machinery를 조사했습니다.

Shengzhou CPPCC의 Sun Hairong 회장과 그의 일행이 Zhongyi Machinery를 조사했습니다.

  • 분류 :리더십 케어
  • 작성자 :
  • 출처 :
  • 등록시간 :2018-09-30 14:29
  • 방문수 :

【개요 설명】우리 신문 소식 (기자 주유 샤) 5 월 11 일, 중국 인민 정치 협의회 선 헤롱 회장, 위 안휘 야오 부회장, 양준, 주리 원, 장 커칭, 시핑이 중이 기계를 방문했고, 첸쿤 페이 부시장이 초청됐다. Zhongyi Machinery의 Wang Yinan 회장도 동행했습니다.

Shengzhou CPPCC의 Sun Hairong 회장과 그의 일행이 Zhongyi Machinery를 조사했습니다.

【개요 설명】우리 신문 소식 (기자 주유 샤) 5 월 11 일, 중국 인민 정치 협의회 선 헤롱 회장, 위 안휘 야오 부회장, 양준, 주리 원, 장 커칭, 시핑이 중이 기계를 방문했고, 첸쿤 페이 부시장이 초청됐다. Zhongyi Machinery의 Wang Yinan 회장도 동행했습니다.

  • 분류 :리더십 케어
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  • 등록시간 :2018-09-30 14:29
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상세정보

우리 신문 소식 (기자 주유 샤) 5 월 11 일, 중국 인민 정치 협의회 선 헤롱 회장, 위 안휘 야오 부회장, 양준, 주리 원, 장 커칭, 시핑이 중이 기계를 방문했고, 첸쿤 페이 부시장이 초청됐다. Zhongyi Machinery의 Wang Yinan 회장도 동행했습니다.

오전 9시에 Sun Ronghai 회장과 30 명 이상의 사람들이 Zhongyi Machinery Intelligent Logistics Center와 Chain Drive 생산 작업장을 점검했습니다. Wang Yinan 회장은 Chain Drive 생산 공정과 "Zhongyi Craftsman"숙련 된 인재의 건설에 대해 간략하게 소개했습니다.

"품질은 생명"이라는 원칙을 고수하여 Zhongyi Machinery는 오랫동안 "Zhongyi Craftsman"숙련 된 인재의 건설에 전념해 왔습니다. 학교-기업 협력 이행에 앞장서 며 2006 년 "절강 직업 교육 교외 실무 시범 기지"를 수상했으며, 회사는 지속적으로 숙련 된 인재 전달 기반을 보유하고 있습니다. 직업 훈련을 확고히 추진하고 직업 능력자가 진단 업무를 지속적으로 수행하고있다. 2012 년에는 "절강 기업 기능 인재 평가 표준화 체계 구축 기지"를 수상했다. 회사 35 세 미만의 모든 직원은 중급 이상의 직업 능력을 보유하고 있으며, 고위직 및 기술자 91 명을 보유하고있다. 사람들. 카운티,시, 지방 직원 기술 대회에 적극적으로 참여하고 "고정밀"기술 인력을 양성하고 기업의 고품질 발전을 도모합니다.

CPPCC 지도자들의 이번 검사는 "우리 도시에서 숙련 된 인재 팀 구축"을 주제로 실시 된 것으로 알려졌습니다. 참가자들은 Zhejiang Zhongyi Machinery Co., Ltd.와 시립 직업 교육 센터를 조사하고시의 숙련 된 인재 팀 구성에 대한보고를 들었습니다. 최근 몇 년 동안시는 첨단 제조업, 현대 서비스 산업, 전략적 신흥 산업, 전통 산업의 변혁 및 업그레이드를 "7 개 현대화"와 밀접하게 통합하고 고도로 숙련 된 인력 건설을위한 3 개년 실행 계획을 적극적으로 실행하고 숙련 된 인력의 교육 및 도입을 수립하고 개선했습니다. , 메커니즘을 사용, 장려 및 보장하고, 직업 기술 훈련을 혁신 및 촉진하고, "장인 정신"을 적극적으로 홍보하고, 업계에서 시급하게 필요한 고도로 숙련 된 인재 그룹을 육성 및 도입하고, "Made in Shengzhou"의 숙련 된 인재에 대한 강력한 보증을 제공합니다. 도시에는 고도로 숙련 된 10,500 명의 재능을 포함하여 78,700 명의 숙련 된 재능이있는 것으로 알려져 있습니다. 매년 6,000 명 이상의 숙련 인력을 양성 할 예정이며, 그중 약 2,000 명은 고도로 숙련 된 인재입니다. 컨퍼런스 참석자들은 숙련 된 인재 팀 구성 강화, 인재 양성 메커니즘 개선, 인재 개발 환경 최적화에 대한 의견과 제안을 내놓았습니다.

Sun Hairong은 숙련 된 인재가 인재 팀의 중요한 부분이며 산업 최적화 및 업그레이드 가속화, 기업 경쟁력 향상, 기술 혁신 및 과학 및 기술 성과의 변화를 촉진하는 데 대체 할 수없는 역할을한다고 지적했습니다. 도시의 모든 관련 부서는 이념적 이해 수준을 높이고 숙련 된 인재의 건설을위한 더 나은 여건을 조성해야하며, 전반적인 조정, 적극적인 탐색 및 혁신을 강화하고 직업적 매력을 높이기위한 지속적인 보증 강화를 통해 작업 촉진의 강도를 향상시켜야합니다. 점도의 통합은 고급 산업 기술 인력 부족 문제를 해결하기 위해 노력하고 대기 생성의 온도를 높이고 영광스러운 사회적 노동 스타일, 우수성에 대한 헌신 및 기술을 옹호하는 사회적 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.

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